2022年是中央企業(yè)“合規管理強化年”，合規既是實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵，也是在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中推動(dòng)企業(yè)獲得穩定發(fā)展的基礎。 在中央企業(yè)全面掀起合規文化熱潮的關(guān)鍵時(shí)期，鞍鋼聯(lián)眾公司于2023年1月4日召開(kāi)2022年度法治合規重點(diǎn)工作會(huì )議，對于深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義法治思想， 全面提升企業(yè)法治工作水平，保障和推進(jìn)國內領(lǐng)先行業(yè)一流現代企業(yè)建設,具有十分重要的意義。公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導、各部門(mén)總經(jīng)理參加會(huì )議。會(huì )議由公司副總經(jīng)理田勇主持。

        會(huì )上，公司董事會(huì )秘書(shū)、律師孔凡華作《2022年度法治合規重點(diǎn)工作報告》，管理與風(fēng)控部（法律合規部）總經(jīng)理呂錚作《2022年稽核工作報告》。

        會(huì )議要求，要強化法治思維，厚植法治文化，堅持以規范的議事程序、健全的制度體系，為各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。 要強化風(fēng)險意識，筑牢法治防線(xiàn)，充分運用常態(tài)化風(fēng)險隱患排查機制，及時(shí)預警，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，切實(shí)保障公司的合法權益。

        公司總法律顧問(wèn)、首席合規官王斌在會(huì )上指出，依法治企既是鞍鋼聯(lián)眾全面深化改革的重要保障，又是鞍鋼聯(lián)眾快速適應市場(chǎng)發(fā)展變化的需要。 堅持系統推進(jìn)強合力，提供高效法治保障，一要提高法治思維能力，大力增強領(lǐng)導干部法治素養。二要推進(jìn)組織體系建設，著(zhù)力加大企業(yè)依法治企力度。三要打造“四位一體”法治框架，提升公司管理效能。

        公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)洪樹(shù)利提出三點(diǎn)具體要求，一是從加強公司董事會(huì )規范運作入手，全面提升公司法治合規建設。 二是各級領(lǐng)導干部要提高法治意識、合規意識、政策意識，統籌抓好部門(mén)業(yè)務(wù)合規管理。 三是各部門(mén)要把合規工作落到實(shí)處，做到各項政策決策合法合規，要敢于斗爭，敢于剖析問(wèn)題，敢于揭露問(wèn)題，敢于揭露矛盾， 立足實(shí)際解決問(wèn)題，把合規管理滲透到日常工作中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高效法治保障。