2月22日，鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭到鞍鋼聯(lián)眾公司調研。譚成旭強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，強化使命擔當，發(fā)揚斗爭精神，持續深化改革，激發(fā)內生活力動(dòng)力，助力鞍鋼集團“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。

        鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理王義棟參加調研。

        調研中，譚成旭聽(tīng)取鞍鋼聯(lián)眾公司今年以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、探索流通產(chǎn)品新經(jīng)營(yíng)模式以及融資保障方案等工作情況的匯報，了解該公司改革工作推進(jìn)情況，并就具體問(wèn)題同與會(huì )人員進(jìn)行深入交流討論。

        譚成旭指出，自去年下半年以來(lái)，鞍鋼聯(lián)眾公司領(lǐng)導班子以堅定的改革決心和信心帶領(lǐng)廣大職工銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng )新，企業(yè)發(fā)展呈現積極變化。改革成效來(lái)之不易，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，進(jìn)一步強化使命擔當，咬緊全面發(fā)展目標，持續深化改革，有效激發(fā)企業(yè)內生活力動(dòng)力。

        譚成旭強調，改革的核心是同利，要嚴格貫徹落實(shí)好同利要求，堅持把權力放下去，把效率、活力、效益提上來(lái)。要堅持以“指標有改善、員工有獲得感、發(fā)展可持續”作為改革的出發(fā)點(diǎn)和評價(jià)改革的落腳點(diǎn)，發(fā)揚斗爭精神，加快改革步伐，在技術(shù)創(chuàng )新方面大膽試大膽闖，努力在體制機制上創(chuàng )造總結出“鞍鋼聯(lián)眾經(jīng)驗”。

        譚成旭強調，要聚焦企業(yè)“十四五”發(fā)展任務(wù)，強化底線(xiàn)思維，全力提升企業(yè)盈利能力，努力推動(dòng)鞍鋼聯(lián)眾公司成為“明星企業(yè)”。要持續解放思想、拓展思路，對標行業(yè)先進(jìn)，找準差距、補齊短板。要加快推進(jìn)三項制度改革，瞄準“痛點(diǎn)”精準施策，不斷提高生產(chǎn)效率。要加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助力鞍鋼集團“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。

        調研期間，譚成旭深入鞍鋼聯(lián)眾公司冷軋廠(chǎng)和光亮廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)，詳細了解現場(chǎng)管理、質(zhì)量管控及職工收入等情況，并提出具體工作要求。